IMP Leergang Innoveren met Personeel | Innoveren met personeel (IMP)

Innoveren met personeel

Uit het project van SES West Brabant blijkt dat veel bedrijven worstelen met het begrip Levensfasebewust Personeelsbeleid en de invoering hiervan.
In deze leergang helpen toppers uit het Human Resources Management ondernemers bij het oplossen van hun dagelijkse personeelsproblemen.

Wisselwerking tussen theorie en praktijk
Een leertraject bestaande uit vijf workshops waar een praktijkcase centraal staat. Daarnaast brengen de deelnemers eigen cases in.

Data en organisatie
De eerste workshop staat gepland in december 2009.
Bel voor de exacte data 020 - 4113180.

	Workshop 1 Investeren in mensen met oog op de toekomst Gerard Evers Meer informatie
	Workshop 2 Verbeteren van prestaties door vitaliteit Henk Kraaijenhof Meer informatie
	Workshop 3 Flexibel belonen: hoger loon en lagere lasten Andries Bongers Meer informatie
	Workshop 4 Mijn bedrijf een krachtig merk op de arbeidsmarkt Stefan Morssink Meer informatie
	Workshop 5 In beweging met de levensfasescan en loopbaanpotentiemeter Peter Rooze Meer informatie

Organisatie
Peter Rooze (Innoveren met Personeel) 020-4113180 of 06-51608501.
Nancy van der Louw (Innoveren met Personeel) 020-4113180 of 06-28883412.

Vragenlijsten Innoveren met personeel
De Win Win Toolkit bestaat uit drie scans die informatie verzamelt waardoor in een kort tijdbestek de organisatie wordt doorgelicht en een diagnose wordt gesteld.
De volgende drie scans kunnen online worden ingevuld:

Inschrijvingsformulier en introductiebrief