 | Ruud Overes, directeur
Bijzonder goed vond ik de luchtige manier waarop toch soms ingewikkelde stof (voor niet HRM'ers) werd gebracht incombinatie met de energie die alle docenten uitstralen. Ze doen allemaal in meer of iets midere mate denken aan ondernemers uit het werkveld en beslist geen stoffige docente.
Ga deze leergang doen om verrassende inzichten te krijgen in je eigen personeelsbeleid in relatie tot de uitgediepte leerstof. Ook voor niet HRM'ers en juist voor MKB'ers zeer interessant.
|
 | Saskia Ventevogel, hoofd P&O
Afzonderlijke workshops maar met verband met elkaar en een goede en enthousiaste organisatie met professionele experts. Erg leuk gedaan en goed over nagedacht.
|
 | Coen Leijten, hoofd Administratie
Met vakgenoten werken aan innovatie op HR gebied. |
 | John van Haarlem, bedrijfsleider
Bewust wording van balans in werken en privé. Zowel bij jezelf als bij je toekomstige nieuwe collega of zelfs bij bestaande collega's
|
 | Gwen van Alphen, directeur
Goede manier om ervaring uit te wisselen, kennis te delen, contacten op te doen.
|
 | Jeroen Evers, directeur
Prima geregeld allemaal!
Ziet u zich ook gesteld voor de grootste uitdaging van het ondernemerschap, PERSONEEL?
Ga Innoveren met Personeel!
|
 | Eric Boer, hoofd P&O
Een nieuwe, frisse, energieke kijk op personeelsbeleid gefocust op actuele ontwikkelingen en inzichten.
Ik ben onder de indruk van de enthousiaste en aanstekelijke sfeer die werd overgebracht en die nog steeds een "drive" geeft.
Steekwoorden zijn: praktijkgericht, terzakekundig en energiek !!!
|
 | Martie van Bergen, directeur
Je krijgt inzicht in je eigen functioneren en in hoe je werknemers jou zien. Ook bij jezelf zijn er altijd punten te verbeteren. |
 | René Donders, opleider lean production
Innoverend leren, leren innoveren |
 | Frank Beekman, hoofd P&O
Weer even met je neus op de feiten |
 | Jack Schrauwen, directeur
Voor alle docenten, locatie medewerkers en natuurlijk de facilitator, bedankt voor de innoverende workshops. Nu ligt het balletje bij ons om de kennis die jullie hebben overgedragen te implementeren.
The missing piece for a stable and healthy company future! |
 | Terry Opmeer, directeur
Haal meer uit uw mensen
|
 | Margot Moors, manager Personeel & Opleidingen
Locatie verfrissend, parkeren moeilijk.
Docenten zeer divers, maar allen goed.
Peter heel actief/energiek als facilitator.
Kortom leuke, verfrissende ervaring met didactisch goed ingestoken.
Thematisch opfrissen met (P&O) collega's uit de buurt.
|
 | Dick Weppelman, directeur
Neem even de rust om je te bezinnen op je personeelbeleid. |
 | Mark van Schendel, Senior HR officer
In een leuke sfeer nieuwe inzichten verwerven. |
 | Brigitte Mayenburg, Hoofd P&O
Ontwikkelingen op HR gebied verder uitdiepen en spiegelen aan jouw organisatie. Ervaringen delen met anderen. |
| | Willem Geuke, Manager Afdeling Services
Ga vooral NIET naar de leergang, indien je..
- denkt dat jij alleen problemen hebt met je personeel;
- het wiel opnieuw wilt uitvinden;
- geen gratis advies van lotgenoten wenst.
Want dan hebben wij namenlijk lekker meer tijd om dat wel te doen! |
 | Roger Vermeulen, Hoofd P&O
In de spiegel kijken! |
Print deze pagina | 
E-mail deze pagina | Inloggen