Andries Bongers 

Startte in 1969 een carrière bij IBM, waar hij bijna 30 jaar in diverse functies werkzaam was, waaronder de marketing en verkooporganisatie, maar ook P&O. De laatste 12 jaar als manager van de afdeling die de salarisadministratie verzorgde voor een paar duizend organisaties (IBM ASAP).

Andries was 8 jaar lid van de COR, 10 jaar voorzitter/coördinator van de Klachtencommissie en 15 jaar penningmeester van het Sociaal Fonds van IBM.
Ook schreef hij artikelen en columns voor bekende vakbladen als Gids voor Personeelsmanagement, Personeelbeleid, Aanspraak, Praktijkblad Salarisadministratie en is verbonden aan het redactieteam van Salarisrendement.

Daarnaast schrijft hij ook 2-maandelijks een hoofdartikel over ziekteverzuim in het blad “In Ziekte en Verzuim” en schreef ook meerdere artikelen over “Leeftijdsbewust Personeelbeleid”.

Andries was vele keren spreker, inleider en voorzitter op seminars en symposia en gaf diverse Masterclasses op het gebied van strategisch belonen en beloningsbeleid. Hij is tevens lid van de Professional Speakers Association Holland en International Federation for Professional Speakers (IFFPS).

In 2000 is Andries met vervroegd pensioen gegaan en heeft twee bedrijven opgericht De Bongerd en FreeBeans BV, die zich respectievelijk bezighouden met het begeleiden van transformatie processen van ondernemingen en het maken en leveren van een softwareprogramma en totale dienstverlening op het gebied van flexibel belonen, inkomensmanagement en communicatie over de arbeidsrelatie.

Studies: HBS-A, Sociale verzekering, boekhouden MBA, Arbeidsrecht, Marketing en Personeelswetenschappen.

Is auteur van het boek: “Flexibel belonen, hoger loon en lagere lasten”, uitgegeven bij WEKA , ISBN 978-90-5883-333-4 en mede-auteur van het boek en workshop “Innoveren met Personeel”, ISBN 978-90-812480-1.


• Bestuurslid NVP-sectie AVO
• Lid redactieteam Salaris Rendement
• Lid redactieteam In Ziekte en Verzuim
• Lid Raad van Advies BABF (Beroepsvereniging Adviseurs Belonings- en Formatiemanagement)