Leergang 'Innoveren met personeel in West Brabant'

Inleiding
In opdracht van regionaal platform Arbeidsmarkt (RpA) West-Brabant wordt de Leergang 'Innoveren met personeel' in het kader van het programma 'West Brabant werkt door' georganiseerd. De start van de eerste Leergang is in december 2008 (tot maart 2009).
De tweede Leergang gaat van start in december 2009.

Voorwaarden deelname zie inschrijvingsformulier.
Er is plaats voor twintig deelnemers.
Geïnteresseerden kunnen contact met IMP opnemen voor de wachtlijst of inschrijving voor de volgende leergang.

Programma Leergang West Brabant 2008 - 2009

Locatie workshops:
NHTV
Sibeliuslaan 13
4837 CA Breda

Tel: (076) 530 27 80

Tijd:
Ontvangst: 14.45 uur
Aanvang: 15.00 uur
Einde: 19.30 uur (inclusief diner)

Workshop 1

Winstmaken met levensfasebewust personeelsbeleid
Gerard Evers Meer informatie

Workshop 2

Verbeteren van prestaties door vitaliteit
Henk Kraaijenhof Meer informatie

Workshop 3

Flexibel belonen: hoger loon en lagere lasten
Andries Bongers Meer informatie

Workshop 4

'Boost' je personeel met de loopbaanpotentiemeter
Peter Rooze Meer informatie

Workshop 5

Mijn bedrijf een krachtig merk op de arbeidsmarkt

Stefan Morssink Meer informatie

Wisselwerking tussen theorie en praktijk
Om de effectiviteit te vergroten worden leeropdrachten gemaakt in de organisatie van de deelnemers. Het MKB kan hierbij gebruik maken van de expertise van de Innovatie Adviseurs van Syntens. De basis voor de samenwerking is bijvoorbeeld een 'Innovatie Actieplan' of een 'Innovatie Quick Scan'. De Innovatie Adviseurs voor deze 1ste lijns support zijn onder andere:

Cees Hogendoorn
Ron Rosbak
Saïd Akdim

Specialistische ondersteuning kan gevraagd worden aan de betrokken docenten. Deze 2de lijns support wordt gegeven op basis van een offerte.

Deelname
Na een telefonische kennismaking volgt een intake. Uitgangspunten zijn:

Motivatie van de deelnemer.
Vermogen om geleerde in de praktijk te brengen: implementatie mogelijkheden in de organisatie.

Opgeven voor deelname
U kunt zich telefonisch 020 - 4113180 of via email opgeven voor deelname aan de Leergang.

Vragenlijsten Innoveren met personeel
Voor een knelpuntenanalyse kan gebruik worden gemaakt van de 'Win Win toolkit' van SES West-Brabant.

De Win Win Toolkit bestaat uit drie scans die informatie verzamelt waardoor in een kort tijdbestek de organisatie wordt doorgelicht en een diagnose wordt gesteld.
De volgende drie scans kunnen online worden ingevuld:

Inschrijvingsformulier

Meer Informatie over de leergang

Voor vragen of opmerkingen
Peter Rooze 020 - 4113180 of 06 -51608501