IMP voor Ondersteuning, Opleiding, Zelfstudie & Testen op internet
Ondersteuning
Advisering en realisatie
Het ontbreekt u aan tijd en/of deskundigheid voor het bepalen van de toekomstige koers. IMP helpt u bij het vinden en kiezen van de juiste oplossingen:
►Strategie bepalen en uitvoeren: welke talenten heb ik nodig voor het bereiken van de doelstellingen? ►Inzetbaarheid verbeteren: is het potentieel van de medewerkers toereikend voor het leveren van de vereiste prestaties? ►Samenwerking optimaliseren: is het mogelijk om de verschillen tussen de medewerkers te overbruggen en de doelgerichtheid te versterken?
Indien gewenst wordt u geholpen bij de realisatie van de adviezen.
Net als uw collega’s wilt u zich voorbereiden op de vergrijzing en ontgroening van de arbeidsmarkt. U wilt inzetten op duurzame inzetbaarheid (in 55% van de CAO's zijn hierover afspraken gemaakt) en een sterk merk worden op de arbeidsmarkt om niet de ‘slag om talent’ te verliezen. Vijf workshops (in samenhang) helpen u om dit te voorkomen:
Winstmaken met levensfasebewust personeelsbeleid (Gerard Evers).
Verbeteren van prestatie door vitaliteit (Henk Kraaijenhof).
Flexibel belonen: hoger loon en lagere lasten (Andries Bongers).
Mijn bedrijf als krachtig merk op de arbeidsmarkt (Stefan Morssink).
In beweging met de levensfasescan en de loopbaanpotentiemeter (Peter Rooze).
'Innoveren met personeel' is een inspirerend management- en studieboek dat een verfrissende kijk geeft op inzetbaarheid en vitaliteit. Praktische voorbeelden worden gecombineerd met feiten en cijfers. Handige praktijkvoorbeelden, cases en do's en dont's. Vijf deskundigen reiken ideeën aan om mensen beter te laten presteren.
Print deze pagina | 
E-mail deze pagina | Inloggen